Qualität der Lehre, zukunftsorientierte Forschung und individuelle Weiterbildung: Unseren Erfolg belegen positive Rankings und die hohe Zufriedenheit unserer Studierenden, Absolventen, Professoren und Mitarbeiter. Attraktive Arbeitsbedingungen sind für uns selbstverständlich, ebenso Gesundheitsförderung und Kinderbetreuung am Campus. Werden Sie Teil eines innovativen und lebendigen Teams. 

Wir bieten zum Sommersemester 2020 oder später in der Fakultät Angewandte Wirtschaftswissenschaften eine Stelle (entsprechend der BesGr. W2, im Angestelltenverhältnis oder Beamtenverhältnis auf Zeit, vorerst befristet auf 5 Jahre) als 

Professorin oder Professor (m/w/d) 

für das Lehrgebiet Controlling und Rechnungswesen. 

Zu den Einsatzgebieten des/der zukünftigen Stelleninhabers/in gehören Vorlesungen (Bachelor-und Masterniveau) in den folgenden Bereichen: Internes Rechnungswesen, Externes Rechnungswesen, Kostenmanagement, Operatives und strategisches Controlling, Internationales Controlling, Anwendungssoftware für Controlling und Rechnungswesen, Steuerungsinstrumente. Weiterhin wird die Bereitschaft erwartet, im Bedarfsfall auch andere betriebswirtschaftliche Grundlagenfächer in den Studiengängen Betriebswirtschaft, Tourismusmanagement und anderen wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen der Hochschule zu lehren (z.B. Grundlagen der Betriebswirtschaft). 

Wir suchen eine/n unternehmerisch denkende(n) und inhaltlich breit aufgestellte/n Controller(in), der/die den Studierenden die wesentlichen Inhalte der Unternehmenssteuerung praxisorientiert und lebendig vermittelt. Wir suchen zudem ein/e Kollegen/in, der/die Anforderungen und Potenziale der Informationstechnik bzw. Digitalisierung im Controlling aufgreifen und gemeinsam mit der Praxis weiterentwickeln und für den Unterricht nutzbar machen kann. Weiterhin erwarten wir die Bereitschaft zur Mitarbeit in der Selbstverwaltung und bei der Weiterentwicklung der Fakultät für angewandte Wirtschaftswissenschaften. 

Die Befähigung und die Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache werden erwartet. 

Einstellungsvoraussetzungen: 

– abgeschlossenes Hochschulstudium; 

– besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird; 

– pädagogische Eignung; 

– besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. 

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. 

Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an.

Gelegen zwischen Donau und Bayerischer Wald, zählt unser Campus nicht nur für die über 6000 Studierenden zu den schönsten in ganz Deutschland. Ein Prachtbau, der auch durch sein Innenleben wie ein Magnet wirkt: neueste Ausstattung, beste Labors, hervorragende Betreuung, junge Professorinnen und Professoren sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gerne informieren wir Sie ausführlicher in unserem Hochschulportrait. Es würde mich sehr freuen, Sie auch persönlich auf dem Campus der Technischen Hochschule in Deggendorf begrüßen zu dürfen.